博士后是高校青年科研队伍中活跃的生力军，更是一流师资队伍的重要储备，为建设更高水平博士后队伍，为学校“双一流”建设贡献航天力量，西北工业大学航天学院诚邀优秀青年人才加盟，共谋发展，共铸辉煌！
招聘领域
招聘学科门类包括但不限于：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、动力工程及工程热物理等。
学院优势特色领域包括机械与航空宇航、控制科学与工程、工程热物理、机器人系统及其应用、信息与控制、人工智能、机器人控制技术、空间科学、材料、结构、力学等。
招聘岗位
1.特别资助博士后
（1）岗位条件：取得博士学位3年内，不超32岁，满足相应岗位学术标准。
（2）支持待遇：年薪29万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。
（3）发展通道：在站期间，可申请预聘为学校准聘师资。
（4）项目支持：全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目，包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。
2.常规博士后：
（1）岗位条件：取得博士学位3年内，不超35岁，满足相应岗位学术标准。
（2）支持待遇：年薪24万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。
（3）发展通道：在站期间，可申请预聘为学校准聘师资。
（4）项目支持：全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目，包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。
3.企业博士后：
（1）岗位条件：取得博士学位3年内，与省级博士后科研工作站联合培养，进站年龄不超过35周岁；与国家级博士后科研工作站联合培养的，进站年龄可放宽至40岁。
（2）支持待遇：由学院、团队提供良好的公共实验平台。
2024年博士后招收岗位需求 |
序号 | 导师 | 研究方向
（不超过50字简要说明） | 计划招收人数 | 导师邮箱 |
1 | 敖文 | 1. 高能固体推进剂燃烧理论
2. 固体发动机燃烧性能评估
3. 固体推进剂催化燃烧
4. 固体发动机多场耦合调控
5. 水冲压发动机燃烧机理
6. 新概念燃烧技术 | 1 | aw@nwpu.edu.cn |
2 | 党朝辉 | 空间人工智能技术，包括但不限于：智能感知与识别、机器视觉技术、大模型技术、机器人技术、无人机技术 | 2 | dangzhaohui@nwpu.edu.cn |
3 | 龚春林 | 1.新型空天融合飞行器设计，包括：复杂任务规划与控制、宽域气动布局、防热结构设计、机体/发动机一体化等
2.飞行器不确定性多学科精细建模、量化传播分析、优化设计 | 2 | leonwood@nwpu.edu.cn |
4 | 李阳 | 1.推进剂燃烧相关量子化学计算及分子动力学模拟
2.推进剂点火燃烧相关实验
3.推进剂反应动力学机理构建
4.发动机内流场CFD仿真
5.机器学习及不确定性分析相关 | 3 | yang.li@nwpu.edu,cn |
5 | 泮斌峰 | 1.航天器轨迹优化与在线制导
2.无人系统智能决策与控制 | 1 | panbinfeng@nwpu.edu.cn |
6 | 时圣波 | 1.高超声速飞行器宏细观烧蚀防热理论
2.飞行器设计、力学、复合材料学、工程热物理 | 1 | shishengbo@nwpu.edu.cn |
7 | 王靖宇 | 1.弱小目标光学/红外识别与跟踪
2.多/高光谱信息处理与目标探测 | 2 | jywang@nwpu.edu.cn |
8 | 王明明 | 1.空间机器人精细作业
2.在轨装配与控制
3.多航天器博弈对抗 | 1 | mwang@nwpu.edu.cn |
9 | 张庆华 | 1.含能材料化学
2.绿色推进剂材料
3.含能材料计算科学
4.新概念含能材料 | 4 | qinghuazhang@nwpu.edu.cn |
联系方式
学院联系人：刘老师029-88460431
邮箱：liuruiyuan@nwpu.edu.cn（文件名称“应聘岗位+姓名+博士毕业院校”，并附上简历）
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