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关于举办西北工业大学第四届“试飞院杯”模拟求职大赛航天学院选拔赛的通知
发布时间:2024年10月31日 09:50 作者: 点击量:   分享到:

为了激发和培养学生的职业规划意识,普及大学生职业生涯规划知识,引导学生树立“立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业”的职业发展观,帮助学生科学合理规划大学学习与生活,明晰个体在社会竞争大环境下的就业能力水平,积极挖掘就业潜力,提高就业技能与实践,促进毕业生高质量充分就业,为我校第二届全国大学生职业规划大赛选拔优秀人才,特举办西北工业大学第四届“试飞院杯”模拟求职大赛航天学院选拔赛,现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。

二、赛事介绍

本次大赛分为成长赛道和就业赛道。

(一)成长赛道

面向全体本科一、二、三年级学生,考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。

(二)就业赛道

面向本科三年级、全体四年级(不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生)及全体研究生。考察其求职实战能力,对标目标职业及岗位要求,个人综合素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。

温馨提示:同学们(分赛道)登录平台进行成长赛道生涯闯关、就业赛道职业适配度测评,这样可以帮助学生进行生涯发展报告、求职简历的材料书写。

三、赛程设置

(一)赛事时间安排

院赛时间:10月25日至11月20日。

(二)比赛流程

1.成长赛道

参赛对象:本科一、二、三年级全体学生。

报名时间:2024年10月25日--11月20日。

报名方法:

(1)学生向学院提交纸质版“生涯发展报告、生涯发展展示(PPT)”。

(2)同步通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)报名,使用学信网账号登录,系统开放权限后提交电子版报名材料。

在大赛平台成长赛道提交如下电子版报名材料:

①生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程;实现职业目标的具体行动和成效;职业目标及行动的动态调整等(PDF格式,文字不超过2000字,如有图表不超过5张)。

②生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

通过院赛,成长赛道最终选出10名学生参加航天学院的选拔赛答辩,通过答辩,推荐3名优秀选手进入校赛复赛,院赛答辩要求参考如下:

①主题陈述(7分钟):选手结合生涯发展报告作陈述。

②评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现提问。

指标

说明

分值

职业目标

1.结合所学专业多渠道了解相关行业发展趋势和就业市场需求,综合分析个人能力优势、兴趣特长等,合理设定职业目标。

2.基于职业目标对综合素质和专业能力等方面要求,科学分析个人现实情况与职业目标间的差距,制定合理可行的成长计划。

3.职业目标能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合,体现正确的择业就业观念。

30

学习实践行动

1.围绕目标职业要求,结合学校育人特色和所学专业,利用学校及社会资源开展学习实践。2.学习实践行动取得阶段性标志性成果,接近职业目标要求。

50

动态调整

及时对学习实践行动成效进行自我评估,总结分析收获、不足和原因,对职业目标和学习实践行动路径等作动态调整。

20


2.就业赛道

参赛对象:本科三年级、全体四年级(不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生)及全体研究生。

报名时间:2024年10月25日--11月20日。

报名方法:

(1)学生向学院提交纸质版“求职简历、就业能力展示(PPT)、辅助证明材料”。

(2)同步通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)报名,使用学信网账号登录,系统开放权限后提交电子版报名材料。

在大赛平台就业赛道提交如下电子版报名材料:

①求职简历(PDF格式)。

②求职综合展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

③辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)。

院赛阶段最终选出10名学生参加航天学院的选拔赛答辩,通过答辩,推荐4名优秀选手(其中,本科组1人,研究生组3人)进入校赛复赛,院赛答辩要求参考如下:

①主题陈述(6分钟):选手结合求职综合展示PPT,陈述个人求职意向和职业准备情况。

②综合面试(6分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案,评委结合选手陈述自由提问。


指标

说明

分值

职业目标

1.能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点,合理设定职业目标。

2.准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景等。

10

岗位胜任力

1.具备目标岗位所需综合素质,如思维认知、沟通协作能力和执行力等,具有敬业奉献的职业精神。

2.具备目标岗位所需的专业知识和技能要求,相关实习实践经历丰富,具备解决实际问题的专业能力。

80

发展潜力

具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质,适应未来职业发展要求;符合就业市场需求,现场获得用人单位提供的录用意向。

10

四、学院选拔赛奖励设置

成长赛道与就业赛道(本科生组、研究生组)皆按以下标准设置奖励:

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。

五、组织机构

本次选拔赛由航天学院学生工作组主办,联系电话:88460728,18091389274。

航天学院

2024年10月24

文字:薛辉、周国财

审核:韩冬