为进一步贯彻落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和《教育部关于印发＜研究生导师指导行为准则＞的通知》等文件精神，并根据《西北工业大学研究生导师岗前谈话工作办法》文件要求，加强学院师德学风建设，提高研究生导师的责任意识，航天学院于10月15日下午召开了2025年新认定研究生导师岗前谈话会。航天学院党委书记黄越、副院长宁昕以及2025年新认定的21位博士生导师、5位硕士生导师参加了本次岗前谈话会。会议由宁昕主持。

宁昕首先介绍了本年度学院导师认定的基本情况，并宣读新认定导师名单。

随后，黄越就进一步落实立德树人根本任务、加强导师队伍建设发表讲话，强调了导师在研究生培养中的关键作用，她指出，导师 是研究生成长成才的关键引路人，必须全面贯彻“第一责任人”要求，实现学术引领与价值塑造的有机统一。同时，黄越针对新认定导师的职责与使命，向新认定导师提出四方面明确要求：一是强化全人培养理念，履行“双导师”职责。 导师应在学术指导之外，注重学生的思想品德、行为规范与人格养成，引导学生树立正确价值观，实现从“学业导师”到“人生导师”的延伸。二是实施个性化培养，激发学生优势潜能。要求导师深入了解学生特点，制定符合其发展方向的学习与研究计划，提供精准支持，助力学生实现特色发展与全面提升。三是立足国家战略，培育高层次“总师型”人才。从招生选拔到授位就业，全过程严守质量底线，注重创新能力与社会责任感并重，打造能够服务国家需求、具备引领能力的拔尖创新人才。四是加强师生互动，构建协同共进的导学文化。强调导师应主动建立常态化交流机制，关注学生学业进展与思想动态，营造既严肃认真又开放包容的指导氛围，杜绝“放羊式”管理。

黄越最后强调，导师应注重言传身教，以“航天精神”为引领，在学术追求与职业操守上作出表率，推动形成师生共同成长、互相成就的良好局面，切实担负起为党和国家培养栋梁之才的重要使命。

之后，新认定研究生导师代表做交流发言。导师们表示将深刻贯彻党的教育方针，严谨治学，时刻牢记研究生导师指导行为“十不得”、导师第一责任人制度等导师指导行为的底线要求，秉持立德树人的教育理念，把学生学术水平的培养和学生的全面发展有机结合起来，实现学生、导师、学校三方利益共同体的共同发展。

最后，黄越与新认定导师依次签订《西北工业大学研究生导师岗位责任书》，并颁发导师证书。

图文：吕佳妮

审核：宁昕