博士后是高校青年科研队伍中活跃的生力军,更是一流师资队伍的重要储备,为建设更高水平博士后队伍,为学校“双一流”建设贡献航天力量,西北工业大学航天学院诚邀优秀青年人才加盟,共谋发展,共铸辉煌!
招聘领域
招聘学科门类包括但不限于:航空宇航科学与技术、控制科学与工程、动力工程及工程热物理等。
学院优势特色领域包括机械与航空宇航、控制科学与工程、工程热物理、机器人系统及其应用、信息与控制、人工智能、机器人控制技术、空间科学、材料、结构、力学等。
招聘岗位
1.特别资助博士后
(1)岗位条件:取得博士学位3年内,不超32岁,满足相应岗位学术标准。
(2)支持待遇:年薪29万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。
(3)发展通道:在站期间,可申请预聘为学校准聘师资。
(4)项目支持:全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目,包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。
2.常规博士后:
(1)岗位条件:取得博士学位3年内,不超35岁,满足相应岗位学术标准。
(2)支持待遇:年薪24万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。
(3)发展通道:在站期间,可申请预聘为学校准聘师资。
(4)项目支持:全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目,包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。
3.企业博士后:
(1)岗位条件:取得博士学位3年内,与省级博士后科研工作站联合培养,进站年龄不超过35周岁;与国家级博士后科研工作站联合培养的,进站年龄可放宽至40岁。
(2)支持待遇:由学院、团队根据良好的公共实验平台。
联系方式
学院联系人:刘老师029-88460431
邮箱:liuruiyuan@nwpu.edu.cn(文件名称“应聘岗位+姓名+博士毕业院校”,并附上简历)